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채용공고


	광주연구원 공고 제2024-32호

	2024년도 하반기 광주연구원 직원 임용시험 시행계획 공고

	2024년도 하반기 광주연구원 직원 임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

	2024년 10월 4일 ㅣ (재)광주연구원장

선발예정인원, 담당업무 및 시험과목

가. 선발예정인원 및 담당업무 : 1명

직 렬 (직류)	구 분	직급	선발예정 인원(명)	담당업무	비고
사 무 (회계)	일반	7급	1	- 예산, 회계, 세무 등 예산회계에 관한 제업무

나. 분야별 필기시험 과목

직 렬 (직류)	구 분	직급	선발예정 인원(명)	필기시험 과목(문항수)
사 무 (회계)	일반	7급	1	① 일반상식(20) ② NCS(60)

필기시험 과목 및 출제범위
ㆍ필기시험 과목 중 ‘일반상식’의 출제범위는 다음과 같습니다.
　- 일반상식 : 국어 30%, 한국사 30%, 시사경제문화 40%
ㆍ필기시험 과목 중 ‘NCS(직업기초능력평가National Competency Standards)’의 출제범위(영역)는 다음과 같습니다.
　- NCS(4개 영역 60문항) : 의사소통(15), 문제해결(15), 대인관계(15), 조직이해(15)

시험 방법

가. 제1차 시험 : 선택형 필기시험(매 과목 100점 만점, 4지 택 1형 20문항)
　 ※ 단, NCS 과목은 60문항
나. 제2차 시험 : 서류전형
다. 제3차 시험 : 면접시험(직무수행계획 발표 포함)
※ 서류전형은 필기시험 합격자에 한해 응시자격 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하며,
　 각 전형 단계별 합격자에 한해 다음 단계의 전형에 응시할 수 있음

필기시험시간 및 합격자 결정방법

가. 필기시험시간

직 렬 (직류)	구 분	직급	시험과목	시험시간	비고
사 무 (회계)	일반	7급	2과목	10:00 ∼ 11:20 (80분)

나. 제1차(필기) 시험 합격자 결정방법 및 합격인원
　 ㆍ합격자 결정방법 : 각 과목 만점의 40% 이상 득점한 자 중 총득점이 높은 순
　 ㆍ합격인원 : 5명(선발예정인원의 5배수)
　　 ※ 필기시험 동점자가 발생하여 필기시험 합격인원을 초과하는 경우, 동점자를 모두 합격처리

응시자격

가. 응시 결격사유 등(기준일 : 해당 시험의 면접시험 최종예정일)
ㆍ「광주연구원 직제 및 인사규정」제10조(결격사유) 및 제21조(정년)에 해당하지 않고 「부패방지 및 국민권익위원회의
　설치와 운영에 관한 법률」 제82조 등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않아야 합니다.

ㆍ「광주연구원 직제 및 인사규정」 제10조(결격사유) 지방공무원법 제31조 각 호에 해당된 자는 직원으로
　임용할 수 없다.

ㆍ「지방공무원법」 제31조(결격사유)
　1. 피성년후견인
　2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
　3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
　4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
　5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
　6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
　　6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서
　　　　 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
　　6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을
　　　　 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
　　6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를
　　　　 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을
　　　　 포함한다)
　　　　 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
　　　　 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
　7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
　8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

ㆍ광주연구원 「직제 및 인사규정」 제21조(정년)
　1. 직원의 정년은 60세로 한다.
　2. 제1항에 따른 정년을 적용할 때 그 정년에 이른 날이 1월에서 6월 사이에 있으면 6월 30일에, 7월에서
　　12월 사이에 있으면 12월 31일에 각각 당연히 퇴직한다.

ㆍ부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)
　- 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.
　   1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
　   2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자
　- 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를
　   받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지
　   아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.
　　1. 공공기관
　　2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관
　　3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등
　　4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체

나. 거주지 제한 : 제한 없음
다. 성 별 : 제한 없음
라. 응시연령 : 공고일 기준 만 18세 이상 만 60세 미만인자
마. 자격요건

직 렬 (직류)	구 분	직급	응시자격 요건
사 무 (회계)	일반	7급	가. 고등학교 졸업자 이상으로 공공기관 등의 사무직에 2년 이상 근무한 　 경력이 있는 자 나. 경영학, 경제학, 회계학 등 관련분야 학사학위 이상 소지자

시험일정

구분	전형일정	방법
채용공고	2024.10.4.(금) 14:00	ㆍ광주광역시 공공기관 직원 통합채용 인터넷 응시원서접수사이트 　(https://gwangju.saramin.co.kr) 공고 ㆍ광주광역시 및 광주연구원 홈페이지 공고
원서접수	2024.10.18.(금) 9:00 ∼ 10.24.(목) 17:00	ㆍ광주광역시 공공기관 통합채용 인터넷 응시원서 접수사이트 접수
필기시험 장소 및 유의사항 공고	2024.11.4.(월)	ㆍ광주광역시, 공공기관 홈페이지 및 응시원서접수사이트공고
필기시험	2024.11.9.(토)	ㆍ필기시험 고사장(공고된 고사장)
필기시험 합격자 발표	2024.11.21.(목) 14:00	ㆍ공공기관 홈페이지 및 응시원서접수사이트 공고
서류전형 접수	2024.11.25.(월) 9:00 ∼ 11.29.(금) 17:00	ㆍ직접방문(필기시험 합격자)
서류전형 합격자 발표	2024.12.5.(목)	ㆍ공공기관 홈페이지 및 응시원서접수사이트 공고
면접시험 (직무수행계획 발표 포함)	2024.12.11.(수)	ㆍ서류전형 합격자 대상
최종합격자 발표	2024.12.13.(금)	ㆍ광주연구원 홈페이지 및 응시원서접수사이트 공고

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장될 수 있으며, 시험 단계별 합격자 및
　서류전형 안내는 광주광역시 공공기관 직원 통합채용 인터넷 응시원서 접수사이트(http://gwangju.saramin.co.kr) 및
　광주연구원 홈페이지에 공고 할 예정이며, 시험장소 공고 등 시험시행과 관련된 사항은 광주광역시 홈페이지
　(http://www.gwangju.go.kr) 「시험인사정보」 및 광주연구원 홈페이지에 별도 공고할 예정임
※ 필기시험 성적 열람의 경우 불합격자는 필기시험 합격자 발표 시에, 합격자는 최종합격자 발표 시에 광주광역시
　공공기관 직원 통합채용 인터넷 응시원서 접수사이트(http://gwangju.saramin.co.kr)에서 본인의 성적에 한하여
　확인할 수 있음(전화 확인은 불가함)

응시원서 접수 (인터넷 접수만 가능)

가. 접수방법
　ㆍ광주광역시 공공기관 직원 통합채용 인터넷 원서접수사이트(http://gwangju.saramin.co.kr)를 통하여만 접수
　　합니다.

나. 접수시간
　ㆍ응시원서 접수시간은 시작일 09:00 ~ 종료일 17:00(접수기간 내에는 24시간 가능)

다. 사진등록
　ㆍ응시원서 접수 시 등록용 사진파일(JPG)이 필요하며 접수완료 후 변경이 불가합니다.
　ㆍ응시원서 등록용 사진파일 규격은 3.5㎝×4.5㎝(해상도는 100dpi 이상), 얼굴 전면이 사진 정면에 나타나고 식별이
　　용이한 사진으로 등록하여야 합니다.
　　(특히 모자 또는 선글라스 착용, 배경사진, 측면사진 등은 불가)
　ㆍ응시원서에 등록한 사진은 합격 후 동일원판 사진이 추가로 소요되므로 가급적 원판보유 사진을 등록하시기 바랍니다.

라. 원서접수 유의사항
ㆍ원서접수 기간 내 기재사항의 수정은 가능하지만, 응시직렬(직류/구분)을 변경하고자 할 때에는 반드시 취소 후
　다시 접수하시기 바랍니다.
ㆍ응시표는 원서접수기간 만료 후 별도 안내하는 기간에 공공기관 직원 통합채용 인터넷 원서접수사이트
　 (http://gwangju.saramin.co.kr)에서 본인이 출력하여 시험당일 지참하여야 합니다.
ㆍ동일 날짜에 시행하는 공공기관 직원 통합채용 시험의 응시원서는 1개 기관의 1개 시험에만 접수 가능하며,
　중복 또는 복수로 원서접수 할 수 없습니다.
ㆍ응시자격 제한, 시험응시에 필요한 자격요건 등 증빙서류는 필기시험 합격자 발표 시 별도 안내하는 기간 내에
　제출하여야 합니다.
ㆍ응시원서 접수 시 연락 가능한 전화번호 및 휴대전화번호를 반드시 기재하시기 바라며, 누락·착오 입력 시
　연락불능으로 인한 불이익은 본인의 책임입니다.

제2차(서류전형) 시험

가. 제출대상 : 필기시험 합격자
나. 제출기간 : 2024.11.25.(월) 9:00 ~ 11.29.(금) 17:00
다. 제출방법 : 본인 또는 대리인이 제출장소에 직접 제출(우편접수 불가, 접수마감일 17시 도착분에 한함)
　 ※ 제출장소: 광주광역시 광산구 진곡산단중앙로 55, 광주연구원 경영혁신실
라. 제출서류

구분	내용	비고
지원서	ㆍ온라인 입사지원서
자기소개서	ㆍ온라인 입사지원서
직무수행계획서	ㆍ소정양식 　※ 워드프로세서를 사용하여 A4 5매 내외로 작성 　　(겉표지(제목, 작성자, 성명), 본문(2p부터) 순으로 작성)	별첨1
주민등록초본	ㆍ공고일 이후 발행, 주소변동사항 포함 1부 　※ 남성의 경우 병역사항 기재분 필수(초본으로 병역사항 확인이 안되는 　　경우 병적증명서 제출)
친인척 채용비리 방지 서약서	ㆍ소정양식	별첨2
개인정보 수집·이용· 제공 동의서	ㆍ소정양식	별첨3
각종 증명서	ㆍ졸업증명서(해당자) ㆍ경력증명서(해당자) ㆍ건강보험자격득실확인서, 국민연금 가입증명서 등 해당 경력 사항을 　확인할 수 있는 증빙자료(해당자) ㆍ경험 및 교육사항 증빙자료(해당자) ㆍ자격증(해당자)

마. 유의사항 : 상기의 제출서류 이외에 입사지원서에 기재한 내용에 대한 입증자료는 최종합격자에 한하여
제출받을 예정임

제3차(면접) 시험 (직무수행계획 발표 포함)

가. 대 상 : 제2차(서류전형) 시험 합격자
나. 면접일자 : 연구원 홈페이지 별도 공지
다. 면접방법 : 면접평가표에 의한 문답평가
　ㆍ심사항목(5개 항목, 100점 만점) : 직원으로서의 기본자세, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성,
　　조직적응능력 및 조직기여도, 창의력·의지력·기타 자기발전 가능성

합격자 결정 및 발표

가. 일 자 : 2024.12.13.(금)
나. 결정 방법
　ㆍ면접점수 평균이 60점 이상자 중 필기시험 점수 50%, 면접점수 50%를 합산하여 최고득점자순 선발
　ㆍ동점자(단, 동점자 계산은 소수점 이하 둘째 자리까지로 하고 셋째 자리 절사함)가 발생하여 최종선발 예정인원을
　　초과하게 되는 경우 면접점수 고득점자, 필기시험 고득점자 순으로 결정

추가합격자 결정

ㆍ최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터
　6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

응시자 유의사항

가. 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락, 구비서류 미비, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 귀속
나. 허위 내용작성, 인사 청탁 등으로 인한 비위사실이 적발될 경우 채용을 취소하고, 향후 연구원 채용시험 지원 제한과
　 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있음
　 - 합격자 발표 이후에도 결격사유 조회, 채용신체검사 등에서 결격사유가 발견될 경우 합격 취소
다. 응시원서 작성 및 면접시험 과정에서 연령, 출신학교명, 출신지역, 가족관계 등 직무능력 평가와 무관한 사실의 기재 및
　 언급을 금하며, 기재된 사항은 전형시마다 블라인드 처리 예정
　 ※ 지원서 작성시 출신학교를 유추할 수 있는 학교 e-mail 사용 금지
라. 채용분야별로 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수도 있으며, 채용공고에 명시되지 않은 사항은 연구원 내부 규정에 따름
마. 신규 임용시 12개월 이내 시보로 임용하고, 그 기간 중 근무성적이 양호한 경우 인사위원회의 심의를 거쳐 정규직으로
　 임용함. 다만, 필요하다고 판단되는 경우 18개월까지 시보기간을 연장할 수 있으며, 정규직 임용시 그 시보 초임일에
　 임용된 것으로 함.
바. 신규 임용시 급여는 연구원 내부규정에 따르되, 시보기간 중에는 달리 적용 될 수 있음.
사. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동법 시행령 제2조에 따라 최종합격자 발표일로부터 30일 이내에 응시자가
　 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 반환 청구를 한 날로부터 14일 이내에 반환함
　 ※ 단, 동법 제7조 제1항에 따라 전자우편으로 제출한 경우, 또는 응시자가 연구원의 요구 없이 자발적으로 제출한
　　 경우는 반환하지 아니함
아. 제출서류의 반환 청구기간이 경과하거나 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는「개인정보보호법」에 따라 파기함
자. 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 6개월
　 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
차. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험 실시일 7일 전까지 광주광역시 홈페이지
　 (http://www.gwangju.go.kr) 및 공공기관 직원 통합채용 인터넷 원서접수사이트(http://gwangju.saramin.co.kr),
　 광주연구원 홈페이지(http://www.gji.re.kr)에 공고합니다.
카. 기타 시험과 관련된 사항은 광주연구원 경영혁신실로 문의하시기 바랍니다.
　 (광주연구원 경영혁신실 총무인사팀 ☎ 062-960-7214)